Circular #5 – Estructura organizacional del gobierno corporativo

Compartir en:
Share on facebook
Share on twitter
Share on whatsapp

Estructura organizacional

Precisar y graficar las ideas con respecto a la creación de una estructura administrativa y operativa orientada al servicio humanitario, el objetivo principal en su etapa inicial es la atención y cobertura de las necesidades básicas fundamentales que garanticen el cuidado y preservación de la vida humana, además de desarrollar estrategias de redistribución permanente de riqueza y recursos.

Gobierno Corporativo

En este gobierno tenemos la oportunidad de desarrollar PROYECTOS HUMANITARIOS de manera ética, responsable, transparente, ecológica y honesta, desde el corazón, la consciencia y el conocimiento, con seres despiertos, de servicio, altruistas, nobles y elevados en consciencia.

Definición de Gobierno Corporativo

Es un sistema por el cual las empresas son dirigidas y controladas involucrando relaciones transparentes entre sus fundadores, propietarios, accionistas, juntas directivas y demás grupos de interés, con el propósito de contribuir a un mejor desempeño que permita la operatividad, la permanencia, el crecimiento y la consolidación de la organización en el tiempo.

Puede ser aplicado a cualquier tipo de organización sobre la base de la transparencia, el trabajo cooperativo y una visión de largo alcance que permita su permanencia en el tiempo y la flexibilidad necesaria para que las generaciones futuras puedan apropiarse de él y darle continuidad a este proyecto.

Si tienes alguna duda o consulta, puedes contar con nuestro equipo de trabajo.